Skripsi

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Terhadap Partisipasi Pengurus Koperasi Anggota Dewan Koperasi Indonesia Daerah (Dekopinda) Kota Tangerang Selatan

---

ABSTRAK
KHOIRUL ABIDIN (2014023632). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Partisipasi Pengurus Koperasi Anggota Dewan Koperasi Indonesia Daerah Kota Tangerang Selatan (Dekopinda). Di bawah bimbingan Prof. Dr. H. Koesmawan, M. Sc, MBA.

Tujuan penelitian ini adalah melakukan pengujian secara empirik terhadap besarnya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap partisipasi pengurus koperasi anggota pada Dewan Koperasi Indonesia Daerah Tangerang Selatan. sesuai dengan indikator yang tertuang didalam teori tersebut. Nilai-nilai yang diuji dalam skripsi ini mengunakan formula pengujian asosiatif kuantitatif dan analisis persamaan regresi linear berganda. Hasil penelitian tersebut menunjukan gaya kepemimpinan dan pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap partisipasi pengurus koperasi anggota dekopinda sudah optimal dan secara efektif memanfaatkan validitas dan reabilitas. Dari hasil pengumpulan data, dilakukan pengolahan data serta bantuan program SPSS versi 20 (stastistical package for social secience). Dari analisis data yang telah dilakukan, dapat diketahui bahwa ada hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dapat diterima dan terbukti. Sebagai fakta dapat dilihat uji validitas butir gaya kepemimpinan (X1) membuahkan hasil dengan angka 0,660. Maka r-hitung (0,0660) > r-tabel (0,284) dinyatakan valid. Hal ini berdampak pada efesiensi dan efektifitas terhadap partisispasi pengurus koperasi. Nilai constanta adalah 5,208 hal ini berarti variabel Gaya Kepemimpian (X1) dan variabel Pelatihan SDM (X2) dianggap constan, maka tingkat besarnya variabel partisipasi Y akan berubah signifikan. Dari sisi perhitungan analisis persamaan regresi linear berganda membuahkan hasil Y = 5,208 + 0,233 (X1) + 0,450 (X2). Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara butir variabel. Melihat hasil pengamatan penulis dapat menggambarkan melalui metode yang digunakan bahwa gaya kepemimpinan dan pelatihan SDM yang diterapkan pada Dewan Koperasi Indonesia Daerah lebih kepada gaya kepmimpinan dan pelatihan sumber daya manusia mampu mengoptimalkan dan meningkatkan partisipasi pengurus anggota koperasi dekopinda.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Pelatihan Sumber Daya Manusia dan Partisipasi Pengurus koperasi Anggota

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2053 MNJ P

Penerbit

Jakarta : Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta., 2018

Deskripsi Fisik

xv, 93 hal; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2053 MNJ P

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Skripsi S1 Manajemen

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar